Примерная форма искового заявления об обязании работодателя выдать трудовую книжку, иные документы, связанные с работой, а также произвести окончательный расчет в связи с увольнением по собственному желанию

В_____________________________

_____________________________

(наименование суда)

                                                                                         _____________________________

_____________________________

(почтовый адрес)

                                  ИСТЕЦ:_____________________________

_____________________________

_____________________________

                                    _____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ОТВЕТЧИК:_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

об обязании работодателя выдать трудовую книжку, иные документы,

связанные с работой, а также произвести окончательный расчет в связи

с увольнением по собственному желанию

    Мной, __________________________________________________________________

(Ф.И.О. истца),

от "___" _________________ _______ г. было написано заявление об увольнении по собственному желанию.

Руководитель _______________________________________________________________________________

(полное наименование  ответчика)  

подписал(а) поданное мною заявление. По истечении двухнедельного срока (в соответствии  со  ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации) ввиду того, что расчет со мной не был произведен, я написал(а) и подал(а) заявление от "___" ________ _______ г.  с просьбой произвести со мной окончательный расчет, выдать  мне  трудовую книжку, приказ о моем увольнении, копию  трудового  договора,  справку  о заработной плате для постановки  на   учет   в  Государственной   службе занятости населения (для дальнейшего трудоустройства).

    По настоящее время процесс моего увольнения не закончен, расчет со мной не произведен, трудовая книжка мне не отдана, предложений прийти за расчетом и трудовой книжкой мне не поступало.

    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 62, 136, 140, 234, 236,   237   Трудового   кодекса  Российской   Федерации,  ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:

    Обязать ответчика выдать мне трудовую   книжку,  произвести  полный расчет со мной, выдать мне расчетный листок, приказ о   моем  увольнении, справку о заработной плате.

    Приложения:

    1. Копия искового заявления для ответчика.

    2. Копия   заявления   на   увольнение   по  собственному желанию от

"___" _________________ _______ г.

"___" ______________________ _______ г.   

Истец (представитель истца) ___________________ _________________________________

                                                                                   (подпись)                                                      (Ф.И.О.)

Примечания:

1.      Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

2.      Копии документов, подтверждающих обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, прилагаются к исковому заявлению для ответчиков и третьих лиц, если они у них отсутствуют.